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	<title>Leadership &#8211; Dharma Concept</title>
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		<title>UN LEADER SENZA MENTORE NON È UN LEADER</title>
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		<pubDate>Mon, 10 May 2021 06:56:30 +0000</pubDate>
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<p class="wp-block-paragraph">Anche il più alto dei dirigenti può covare la più profonda difficoltà nel considerare se stesso un leader, un capo, un condottiero.<br><br>Come mai?<br>Probabilmente ha dimenticato di essere discepolo.<br><br>È fondamentale per chi ricopre i ruoli di vertice conservare il ruolo del discepolo, cioè di colui che apprende da un mentore.<br><br>Mentore che ovviamente può variare negli anni, in base alle nuove esperienze acquisite.<br><br>Il ruolo del discepolo invita l&#8217;inconscio a tenere alta la guardia su umiltà, focus ed apertura, sia interiore che mentale.<br><br>Inoltre consegna all&#8217;individuo la capacità di affidarsi e di riconoscere in qualcun altro la leadership, consegnandogli le chiavi di ciò che gli porterà come insegnamento. <br><br>Il che scrive in lui codici inconsci necessari ai suoi futuri collaboratori. <br><br>Se questo non avviene, nessun collaboratore potrà affidarsi totalmente a lui, poiché nel suo superiore mancano i codici inconsci necessari affinché questo avvenga.<br><br>Potrà lo stesso ottenere grandi risultati, ma non riconoscerà a sé stesso la leadership, il ruolo ed il piacere di godere delle conquiste.<br><br>Si sentirà solo.<br><br>Stefano Scialpi<br><br>#leadership<br>#leader<br>#capo<br>#dirigente<br>#perfezionamento</p>
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